安全・品質への取り組み

ニッコングループは、安全を事業運営の最重要課題と認識し、実業における「職場の安全」「交通事故防止」「高品質なサービスの提供」をグループ全社で取り組み、従業員の安全（感染症対策含む）と健康的な生活を確保し、お客様および社会の信頼にこたえる活動を展開します。

1. 安全確保がグループ経営の社会的使命であると認識し、その重要性を全従業員も理解し、ともに行動する。
2. 人命を尊重して安全を最優先に、一人ひとりが当事者意識を持って事故の未然防止に取り組む。
3. 関係法令等を遵守するとともに、「現場・現実・現物」の3現主義に則った活動を展開する。
4. 職場の労働衛生管理を積極的に推進し、職場環境の改善と従業員の健康増進を図り、安心、安全な事業環境を構築する。
5. 各種運転技能競技会を通じ、運転技術等の向上を図り、事故の未然防止と安全に対する社会貢献を行う。
6. 小集団活動、改善活動等を通じ、安全の確保、安定した品質を維持するとともに、先進的な発想と技術の導入により、信頼や高品質なサービスを提供し、すべてのステークホルダーの期待に応える。
7. グループ各社の情報、技術の共有を推進し、安全、品質の向上を図る。
8. 大規模自然災害を想定した防災対策およびBCP対応を強固なものとする。

高度な知識や事象、システム技術等の情報を共有し、安全意識の向上と交通事故防止活動の推進を目的に、国内事業会社12社で構成される「ANS（All Nikkon Safety）委員会」を設置しています。

ニッコングループでは、国土交通省が定める「運輸安全マネジメント制度」に基づき、経営トップから現場まで一丸となり安全管理体制を構築しています。
安全統括管理者が安全管理規程、安全管理手順書を基に輸送の安全に関する年間計画を策定し、実行・確認・是正のPDCAサイクルを廻すことにより輸送の安全性を向上しています。
また、海外現地法人では、各国の法律・ルールに則った安全管理体制を構築しています。トップマネジメントによる現場の巡視、マネジメントの実効性を高めるため、現場と管理部門とが連携をとり、組織的なマネジメントが行える体制を整備しています。各事業所で定期的にミーティングを行い、実績や成果を振り返り、問題点や課題を出し改善を図っています。

1. 受け入れ教育から安全講習、乗務・作業のOJTの実施
2. 新人乗務員に対し対面点呼やデジタコデータによる日本基準の対面教育
3. 外部講師を招いてのトラックの性能、構造の理解度向上の講義

1. デジタルタコグラフ、車載カメラの搭載
2. 居眠り防止システム、GPS監視システムの導入
3. フォークリフトに安全ライト、後方ライトの取り付け
4. トラックの車間距離注意ステッカーの取り付け

日頃から交通安全パトロール（自社・当社手配の外傭車の運転状況を顧客構内や一般道での巡視）を実施し、トラックの性能、構造の理解度向上のため、外部講師（いすゞ自動車株式会社）を招いての講義も行っています。
また、社内でのドライバーコンテスト・フォークリフトコンテストを年2回開催しています。

自社敷地内にタイ労働局より認証を得たトレーニングセンターを開設し、テキストによる安全講習、講義および実技に特化した社内向けトレーニングはもとより、タイ国内他現法の作業者向けトレーニングや外部および他社様向けトレーニングを実施しています。終了時にはタイ労働局認定の終了証を発行しています。

ニッコングループでは、安全意識・運転技術のさらなる向上を目的に、陸上貨物運送事業労働災害防止協会主催による「全国フォークリフト運転競技大会」に積極的に参加し、従業員のモチベーションアップ、職場での安全確保と労働災害防止に努めています。
さらに、公益社団法人全日本トラック協会主催による「全国トラックドライバー･コンテスト」に積極的に参加し日頃培った高度な運転技能と、関係法令および車両構造等についての専門的な知識を習得し、県代表・会社代表として健闘しています。

2021年度の成績

第36回全国フォークリフト運転競技大会（全国大会）